We hebben straks te weinig vakmensen. Wat gaan we doen?

De techniek verandert sneller dan ooit. Maar zijn onze vakmensen klaar voor wat eraan komt?

In deze aflevering van Technisch Gesproken praten we met Robert-Jan de Vries van Wij Techniek over een van de grootste uitdagingen van de technische installatiebranche: hoe zorgen we ervoor dat mensen zich blijven ontwikkelen in een wereld die steeds sneller verandert? De energietransitie, nieuwe installatietechnieken, digitalisering, prefab en robotisering vragen om andere kennis en vaardigheden. Tegelijkertijd vergrijst de branche en stromen ervaren vakmensen uit. De instroom groeit, maar daarmee zijn we er nog niet.

In deze aflevering bespreken we onder andere:

• Hoe krijgen we meer jongeren enthousiast voor techniek? •

Sluit het onderwijs voldoende aan op de praktijk?

• Waarom een goede onboarding zo belangrijk is

• Hoe bedrijven een echte leercultuur kunnen creëren

• Waarom leren niet alleen iets voor jonge medewerkers is

• Hoe leveranciers en fabrikanten kunnen helpen met kennis en ontwikkeling

• Wat prefab, automatisering en robotisering kunnen betekenen voor het personeelstekort

• Waarom bedrijven soms juist moeten stoppen met “doen wat we altijd deden”

• En hoe de installatiebranche zich voorbereidt op 2030 en verder

Een belangrijk thema in het gesprek is leven lang ontwikkelen. Niet alleen door opleidingen te volgen, maar juist door praktijkgericht te leren, kennis met elkaar te delen en samen naar concrete problemen te kijken. Volgens Robert-Jan ligt daar ook een belangrijke rol voor leveranciers: niet alleen producten leveren, maar ook kennis delen en als ketenpartner helpen om nieuwe toepassingen daadwerkelijk in de praktijk te brengen. Want uiteindelijk is de vraag niet alleen: hebben we genoeg mensen? Maar vooral: hebben we de juiste kennis voor de toekomst?

Technisch Gesproken is de podcast over alles wat speelt in de elektrotechnische wereld. Abonneer je op het kanaal en ontdek ook de andere afleveringen.